Prevenção Jurídica Empresarial

Reduzir riscos trabalhistas e garantir segurança jurídica nas relações com seus colaboradores.

Estruturamos contratos personalizados para cada tipo de vínculo empregatício. Evitamos cláusulas genéricas e adaptamos os documentos à realidade da sua empresa e legislação específica.

Acompanhamento jurídico contínuo nas rotinas da sua empresa, com orientações seguras para decisões estratégicas envolvendo colaboradores. Respostas ágeis e fundamentadas para o dia a dia do RH e da gestão.

Atuação focada em evitar litígios. Realizamos análises pontuais ou periódicas de sua empresa, identificando os riscos e propondo soluções eficazes.

Examinando documentos, procedimentos e rotinas do setor de pessoal para identificar possíveis irregularidades e pontos de risco. Após a auditoria, entregamos um relatório completo com orientações corretivas.

Monitoramento e atuação estratégica em processos judiciais ou administrativos, com foco em redução de riscos e custos. Acompanhamos o andamento das demandas e buscamos soluções viáveis.

Criamos e implementamos o sistema de banco de horas conforme a realidade da sua empresa. Com isso, buscamos economia e redução de riscos.

Capacitamos líderes e equipes de RH para lidar com situações sensíveis do dia a dia: advertências, controle de jornada, condutas inadequadas, desligamentos, entre outros. Prevenção começa pela orientação da equipe.

Desenvolvemos manuais e normas internas que organizam o ambiente de trabalho e protegem a empresa em eventuais litígios. Manual do colaborador, política de assédio, regimento interno, entre outras.